TRINDADE SANTIAGO, Arielle. INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E ALGORITMOS NA GESTÃO DE PESSOAS: implicações éticas e normativas trabalhistas. Revista da Escola Judicial do TRT4, [S. l.], v. 7, n. 11, 2026. DOI: 10.70940/rejud4.2025.935. Disponível em: https://periodicos.trt4.jus.br/revistaejud4/article/view/935. Acesso em: 2 maio. 2026.