A GARANTIA CONTRA DISPENSA ARBITRÁRIA COMO CONDIÇÃO DE EFICÁCIA DA PRESCRIÇÃO NO CURSO DA RELAÇÃO DE EMPREGO

Autores

  • Jorge Luiz Souto Maior
  • Valdete Souto Severo

DOI:

https://doi.org/10.70940/rt.2010.740

Resumo

A garantia contra dispensa arbitrária como condição de eficácia da prescrição no curso da relação de emprego.

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Biografia do Autor

Jorge Luiz Souto Maior

Juiz do Trabalho Titular da 3ª Vara do Trabalho de Jundiaí - SP
Professor de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da USP

Valdete Souto Severo

Juíza do Trabalho Substituta do TRT da 4ª Região - RS
Professora de Direito do Trabalho na FEMARGS
Mestranda em Direitos Fundamentais pela PUCRS

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Publicado

2010-11-10

Como Citar

Souto Maior, J. L., & Souto Severo, V. (2010). A GARANTIA CONTRA DISPENSA ARBITRÁRIA COMO CONDIÇÃO DE EFICÁCIA DA PRESCRIÇÃO NO CURSO DA RELAÇÃO DE EMPREGO. Revista Do TRT4, 39(38). https://doi.org/10.70940/rt.2010.740

Edição

v. 39 n. 38 (2010): REVISTA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 4ª REGIÃO

Seção

Artigos